La falta de una tradición de transparencia en todo tipo de entidades e instituciones, tanto públicas como privadas, hace que la formación sea esencial para la implantación de una cultura de la transparencia. Las sesiones que impartimos forman en la aplicación del valor de la transparencia y de los criterios que permitan su aplicación haciendo un posible una comunicación de calidad, favoreciendo la participación.
Por ello, el objetivo de la formación es proporcionar recursos y criterios para publicar información completa e inteligible que genere confianza y nuevas oportunidades, mejorando las prácticas de comunicación y la gestión de las organizaciones.
Las sesiones tienen una dinámica participativa para trabajar considerando la situación real de las entidades inscritas.
